Одним из ключевых направлений деятельности компании является привлечение местных кадров в промышленность. На прошлой неделе начальник Управления кадровой политики АО Сахатранснефтегаз Петр Константинов провел ряд встреч с главами наслегов Вилюйского района.
Наша компания стремится к тому, чтобы местные специалисты активно участвовали в строительстве объектов газоснабжения. Для этого мы с заместителем начальника Управления добычи и транспортировки газа Михаилом Михайловым провели встречи с главами Кюлетского 1-го, Тылгынинского и Кюбяиндинского наслегов. Хочу подчеркнуть, что наша компания создает достойные условия труда, благодаря чему мы можем рассчитывать на высококвалифицированных специалистов, знакомых с особенностями района и готовых внести свой вклад в его развитие, отметил Петр Владимирович.
Национальная нефтегазовая компания Сахатранснефтегаз реализует ряд программ и проектов, направленных на привлечение и поддержку местных кадров. Компания сотрудничает с ссузами и вузами Якутии, проводит стажировки и практики для студентов и выпускников, а также предоставляет возможности для профессионального и карьерного роста сотрудников.
Привлечение местных кадров имеет большое значение для национальной нефтегазовой компании Сахатранснефтегаз. Прежде всего, местные жители привносят новые и свежие идеи, основанные на знании местности. Кроме того, они ощущают значимость своей деятельности для района и стремятся к достижению высоких результатов, подчеркнул генеральный директор компании Алексей Колодезников.
Опыт компании показывает, что привлечение местных кадров в промышленность является важным фактором развития Якутии, создавая условия для реализации потенциала специалистов и их вклада в развитие нефтегазовой отрасли.
Отметим, что строительные работы газопровода-отвода к производственным объектам АЛРОСА на Накынском рудном поле продолжаются. Это стало возможно благодаря подписанию соглашения о сотрудничестве между Якутией и компанией АЛРОСА.
Пресс-служба АО Сахатранснефтегаз