Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px ban1
ЧТО ПЛОХОГО В ТОМ, ЧТО ВАМ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЗАРПЛАТУ «В КОНВЕРТЕ»?
ЧТО ПЛОХОГО В ТОМ, ЧТО ВАМ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЗАРПЛАТУ «В КОНВЕРТЕ»?
Если Вы получаете зарплату в «конверте» это означает, что работодатель:
• скорее всего, не заключил с Вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме Вас на работу;
• не производит отчисления по страховым взносам на обязательноеПоказать ещё пенсионное, медицинское и социальное страхование;
а это значит, что:
1. Вам не идет трудовой стаж.
2. У Вас нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
3. У Вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника:
• права на отпуск, в том числе дополнительный и без сохранения зарплаты; оплату отпуска по беременности и родам исходя из заработка;
• права на оплату больничного листа;
• права на досрочный выход на пенсию, если Вы работаете во вредных условиях труда;
• права на сокращенный рабочий день, неделю, если Вы работаете во вредных условиях труда;
• права не работать в выходной и праздничный день;
• права не привлекаться к сверхурочным работам без Вашего желания;
• права на охрану труда;
• права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• права на гарантии по коллективному договору.
4. Вас могут уволить в любой момент, без пособий.
5. Вы не будете получать пенсию по старости.
Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать зарплату официально?
1. Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии, с просьбой помочь защитить Ваши трудовые права. Профсоюз поможет Вам пройти все последующие стадии восстановления нарушенных прав. Если же профсоюза нет, либо он отказался Вам помогать, тогда все инстанции Вам придется проходить самостоятельно. Ещё у Вас есть вариант создать вместе с другими работниками, права которых также нарушаются, свою профсоюзную организацию.
2. Следующий шаг – Чтобы узнать, перечисляет ли работодатель за Вас страховые взносы, надо проверить выписку из своего индивидуального лицевого счета.
Россияне могут самостоятельно получить информацию, заказав справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета, одним из нескольких способов:
• через единый портал государственных и муниципальных услуг https://clck.ru/3j_uH, а также на сайте ПФР www.pfr.gov.ru. Для авторизации необходимо ввести страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), выданный Пенсионным фондом Российской Федерации и пароль, полученный после регистрации на портале (информирование в электронной форме);
• обратившись лично в территориальный орган ПФР, предъявив страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и документ, удостоверяющий личность (паспорт) (информирование на бумажном носителе);
• В многофункциональном центре предоставления государственных (муниципальных) услуг (МФЦ) (информирование на бумажном носителе);
Если в выписке имеются периоды работы и сумма начисленных страховых взносов, то Вам не о чем беспокоиться. Но, скорее всего, это не так, и тогда Вам придется начать кампанию по превращению Вашей «конвертной» («серой») зарплаты в «белую» и узакониванию Ваших трудовых отношений с работодателем.
3. Следующим Вашим шагом должно быть - обращение с письменным заявлением к работодателю с требованиями:
• оформить с Вами трудовой договор и внести данные о принятии Вас на работу в трудовую книжку;
• погасить всю задолженность по страховым взносам (включая штрафы за несвоевременное представление сведений) на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование.
Если работодатель согласился с Вашими требованиями и исправил все ошибки, то Вы можете праздновать победу.
Если работодатель упорствует, отказывает Вам или просто не отвечает на заявление, приготовьтесь к «правовой атаке».
4. Вам необходимо действовать сразу в нескольких направлениях и подать заявления:
• в вышестоящую по отношению к Вашему предприятию организацию;
• в Комиссию по трудовым спорам (если она есть на предприятии);
• в Государственную инспекцию труда в Республике Саха (Якутия), в том числе через информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ" Новое в Трудовом кодексе РФ: если работодатель "избегает" трудовых договоров, к нему придут с внезапной проверкой. С 11 января 2018 года оснований для внеплановых проверок стало больше. Визита государственного инспектора труда предстоит ждать, если любое лицо сообщит, что работодатель уклоняется от оформления трудового договора, оформил его ненадлежащим образом, заключил гражданско-правовой договор вместо трудового.
• в прокуратуру по месту нахождения Вашего предприятия
• в налоговую инспекцию по месту нахождения Вашего предприятия
• в районный суд по месту нахождения Вашего предприятия либо по Вашему месту жительства.
Как доказать факт в суде?
При доказывании факта выплаты заработной платы по серой схеме можно применять следующие доказательства:
• объявления о вакансии, которые были размещены в интернете или печатных изданиях (если в них указан размер оклада);
• сведения Госкомстата о средней заработной плате по данной профессии в соответствующем регионе;
• справки о заработной плате, которые предоставляются бухгалтерией по просьбе работника (например, для банка);
• показания свидетелей, в роли которых могут выступать коллеги по работе;
• аудио и видео файлы;
• ведомости выдачи и начисления заработной платы;
• иные.
Соберите иные доказательства, и чем их будет больше, тем лучше.
Примеры судебной практики показывают, что хорошая подготовка к процессу обеспечит положительный для работника исход дела.
Кроме того, о выплате заработной платы в «конверте» Вы можете сообщить по телефону «горячей линии»:
• Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия): 8 (9142) 74-22-66 с 09:00-21:00 без выходных
• ГКУ «Центр занятости населения Олекминского улуса» РС(Я): 4-13-45;
• администрации МР «Олекминский район» 4-29-67.
Также в администрации МР «Олекминский район» РС(Я) работает «Ящик доверия», который находится на 1м этаже. Здесь вы можете оставить своё обращение (письмо, записку) с вопросами, просьбами, изложением проблемы, описанием тревожащей вас ситуации и пожеланиями. Если хочется что-то сказать, но вы стесняетесь или боитесь – напишите!
Если Вы получаете зарплату в «конверте» это означает, что работодатель:
• скорее всего, не заключил с Вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме Вас на работу;
• не производит отчисления по страховым взносам на обязательноеПоказать ещё пенсионное, медицинское и социальное страхование;
а это значит, что:
1. Вам не идет трудовой стаж.
2. У Вас нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
3. У Вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника:
• права на отпуск, в том числе дополнительный и без сохранения зарплаты; оплату отпуска по беременности и родам исходя из заработка;
• права на оплату больничного листа;
• права на досрочный выход на пенсию, если Вы работаете во вредных условиях труда;
• права на сокращенный рабочий день, неделю, если Вы работаете во вредных условиях труда;
• права не работать в выходной и праздничный день;
• права не привлекаться к сверхурочным работам без Вашего желания;
• права на охрану труда;
• права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• права на гарантии по коллективному договору.
4. Вас могут уволить в любой момент, без пособий.
5. Вы не будете получать пенсию по старости.
Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать зарплату официально?
1. Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии, с просьбой помочь защитить Ваши трудовые права. Профсоюз поможет Вам пройти все последующие стадии восстановления нарушенных прав. Если же профсоюза нет, либо он отказался Вам помогать, тогда все инстанции Вам придется проходить самостоятельно. Ещё у Вас есть вариант создать вместе с другими работниками, права которых также нарушаются, свою профсоюзную организацию.
2. Следующий шаг – Чтобы узнать, перечисляет ли работодатель за Вас страховые взносы, надо проверить выписку из своего индивидуального лицевого счета.
Россияне могут самостоятельно получить информацию, заказав справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета, одним из нескольких способов:
• через единый портал государственных и муниципальных услуг https://clck.ru/3j_uH, а также на сайте ПФР www.pfr.gov.ru. Для авторизации необходимо ввести страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), выданный Пенсионным фондом Российской Федерации и пароль, полученный после регистрации на портале (информирование в электронной форме);
• обратившись лично в территориальный орган ПФР, предъявив страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и документ, удостоверяющий личность (паспорт) (информирование на бумажном носителе);
• В многофункциональном центре предоставления государственных (муниципальных) услуг (МФЦ) (информирование на бумажном носителе);
Если в выписке имеются периоды работы и сумма начисленных страховых взносов, то Вам не о чем беспокоиться. Но, скорее всего, это не так, и тогда Вам придется начать кампанию по превращению Вашей «конвертной» («серой») зарплаты в «белую» и узакониванию Ваших трудовых отношений с работодателем.
3. Следующим Вашим шагом должно быть - обращение с письменным заявлением к работодателю с требованиями:
• оформить с Вами трудовой договор и внести данные о принятии Вас на работу в трудовую книжку;
• погасить всю задолженность по страховым взносам (включая штрафы за несвоевременное представление сведений) на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование.
Если работодатель согласился с Вашими требованиями и исправил все ошибки, то Вы можете праздновать победу.
Если работодатель упорствует, отказывает Вам или просто не отвечает на заявление, приготовьтесь к «правовой атаке».
4. Вам необходимо действовать сразу в нескольких направлениях и подать заявления:
• в вышестоящую по отношению к Вашему предприятию организацию;
• в Комиссию по трудовым спорам (если она есть на предприятии);
• в Государственную инспекцию труда в Республике Саха (Якутия), в том числе через информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ" Новое в Трудовом кодексе РФ: если работодатель "избегает" трудовых договоров, к нему придут с внезапной проверкой. С 11 января 2018 года оснований для внеплановых проверок стало больше. Визита государственного инспектора труда предстоит ждать, если любое лицо сообщит, что работодатель уклоняется от оформления трудового договора, оформил его ненадлежащим образом, заключил гражданско-правовой договор вместо трудового.
• в прокуратуру по месту нахождения Вашего предприятия
• в налоговую инспекцию по месту нахождения Вашего предприятия
• в районный суд по месту нахождения Вашего предприятия либо по Вашему месту жительства.
Как доказать факт в суде?
При доказывании факта выплаты заработной платы по серой схеме можно применять следующие доказательства:
• объявления о вакансии, которые были размещены в интернете или печатных изданиях (если в них указан размер оклада);
• сведения Госкомстата о средней заработной плате по данной профессии в соответствующем регионе;
• справки о заработной плате, которые предоставляются бухгалтерией по просьбе работника (например, для банка);
• показания свидетелей, в роли которых могут выступать коллеги по работе;
• аудио и видео файлы;
• ведомости выдачи и начисления заработной платы;
• иные.
Соберите иные доказательства, и чем их будет больше, тем лучше.
Примеры судебной практики показывают, что хорошая подготовка к процессу обеспечит положительный для работника исход дела.
Кроме того, о выплате заработной платы в «конверте» Вы можете сообщить по телефону «горячей линии»:
• Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия): 8 (9142) 74-22-66 с 09:00-21:00 без выходных
• ГКУ «Центр занятости населения Олекминского улуса» РС(Я): 4-13-45;
• администрации МР «Олекминский район» 4-29-67.
Также в администрации МР «Олекминский район» РС(Я) работает «Ящик доверия», который находится на 1м этаже. Здесь вы можете оставить своё обращение (письмо, записку) с вопросами, просьбами, изложением проблемы, описанием тревожащей вас ситуации и пожеланиями. Если хочется что-то сказать, но вы стесняетесь или боитесь – напишите!
55782
Поделитесь новостями с жителями города
Полезные ресурсы
Разработка -
Оставить сообщение: