Если в период вашего отпуска выпадают нерабочие праздничные дни.

Если в период вашего отпуска выпадают нерабочие праздничные дни, отпуск автоматически продлевается на их количество.

Праздничные дни не засчитываются в общее количество календарных дней отпуска.



Допустим, вы берете отпуск с 23 декабря 2024 года на 17 дней. В обычной ситуации ваш отпуск закончился бы 8 января, и вы бы вышли на работу 9 января.

Но с 31 декабря по 8 января — праздничные нерабочие дни (9 дней), которые не считаются в дни отпуска. Поэтому эти 9 дней добавляются к вашему отпуску. В итоге, вместо 17 дней, вы отдыхаете 26 дней и возвращаетесь на работу только 20 января.

Это правило применяется как для основного, так и для дополнительного оплачиваемого отпуска.