Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px ban1
Как обеспечить горнодобывающую отрасль высококвалифицированными кадрами?
В рамках январского совещания работников образования Якутии состоялся круглый стол Подготовка и обеспечение кадрами горнодобывающей отрасли западной Якутии, на котором обсуждались актуальные вопросы, касающиеся подготовки специалистов для одной из наиболее важных отраслей экономики региона.
Участники круглого стола представители образования, занятости и работодателя отметили необходимость повышения качества образования и профессиональной подготовки, что в свою очередь поможет обеспечить потребности горнодобывающей отрасли в высококвалифицированных кадрах.
Министр образования и науки РС (Я) Нюргуна Соколова подчеркнула, что сотрудничество между образованием и промышленностью является ключевым фактором для подготовки квалифицированных специалистов, поможет эффективно решать задачи, стоящие перед современным обществом. Она отметила, что многие высшие учебные заведения уже начали внедрять элементы практического опыта в свои учебные программы, однако этого явно недостаточно для гармоничного развития системы образования.
Екатерина Трубенкова, представитель ООО Нордголд, акцентировала внимание на том, что успешные примеры практико-ориентированного обучения уже давно применяются в других странах. Внедрение стажировок и производственных практик не только обогатит знания студентов, но и поможет предприятиям сформировать портфель потенциальных сотрудников, обладающих необходимыми навыками. Это, в свою очередь, способствует снижению безработицы среди молодежи.
Кроме того, обоими спикерами была поднята тема обновления учебных планов. В условиях стремительно меняющейся экономики и технологий необходимо создавать новые образовательные программы, которые могут адаптироваться к требованиям рынка труда. Совместная работа образовательных учреждений и предприятий позволит не только выявить актуальные спецификации, но и гарантировать, что выпускники будут готовы к новым вызовам.
Значительное внимание было уделено вопросам молодежной занятости. Айтал Керемясов подчеркнул роль Молодежного кадрового центра в поддержке студентов и выпускников, а также в содействии предприятиям в поиске необходимых кадров. Усиление сотрудничества между образовательными учреждениями и представителями бизнеса станет важным шагом к созданию конкурентоспособной рабочей силы для горнодобывающей отрасли региона.
В завершение круглого стола участники пришли к единому мнению о необходимости создания рабочих групп, которые займутся разработкой эффективных программ подготовки кадров. Важно не только учесть потребности действующих предприятий, но и предусмотреть перспективы развития горнодобывающей отрасли в регионе. Это позволит формировать специалистов, готовых к вызовам времени и требованиям современного рынка труда.
Одной из основных задач будет внедрение новых технологий в образовательный процесс. Как отметила Нюргуна Соколова, применение современных инструментов обучения, таких как симуляторы и цифровые технологии, создаст более погружающую среду, что значительно повысит уровень подготовки студентов. Таким образом, они смогут лучше адаптироваться к требованиям работодателей и, соответственно, к условиям работы на предприятиях.
Также важно отметить, что гармонизация образовательных стандартов с международными практиками станет дополнительным шагом к улучшению качества подготовленных кадров. Это даст возможность выпускникам не только успешно работать в регионе, но и иметь конкурентные преимущества на глобальном рынке труда.
В круглом столе на тему Подготовка и обеспечение кадрами горнодобывающей отрасли западной Якутии приняли участие:
- Соколова Нюргуна Афанасьевна, министр образования и науки РС(Я)
- Трубенкова Екатерина Валентиновна, руководитель отдела обучения и развития персонала Нордголд
- Апросимов Евгений Васильевич, руководитель отдела государственной политики в области связи Министерства инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий РС(Я)
- Саввинова Оксана Николаевна, заместитель Главы МР Олекминский район по социальным вопросам
- Солдатов Андрей Вячеславович, начальник МКУ Управление образования Олекминского района
- Иванова Лилия Михайловна, директор ГАУ ДПО РС(Я) Институт развития профессионального образования
- Павлов Ньургун Михайлович, директор АОУ РС(Я) ДПО Институт развития образования и повышения квалификации им. С.Н.Донского-ll
- Михайлова Нина Степановна, директор ГПБОУ РС(Я) Олекминский техникум и другие.
54108
Поделитесь новостями с жителями города
Полезные ресурсы
Разработка -
Оставить сообщение: