Возможность получить компенсацию за отпуск

Возможность получить компенсацию за отпуск

Если вам полагается дополнительный оплачиваемый отпуск, можно договориться с работодателем о компенсации за неиспользованные дни дополнительного отпуска после полного использования основного (28 дней).



Компенсация при вредных или опасных условиях труда

Если вы работаете во вредных и/или опасных условиях, и компенсация предусмотрена отраслевым соглашением или коллективным договором, можно заменить часть отпуска денежной выплатой.

Компенсация при увольнении

При увольнении компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается в день увольнения. Если этот день выпадает на выходной, расчёт производится в первый рабочий день после него.

Не подлежат замене на денежную компенсацию:

Основной оплачиваемый отпуск (28 дней);

Ежегодный дополнительный отпуск для беременных женщин и несовершеннолетних;

Ежегодный дополнительный отпуск для работников на вредной и/или опасной работе (минимум 7 дней).